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2023年学校教师年度考核实施方案(模板5篇)

作者:QJ墨客 2023年学校教师年度考核实施方案(模板5篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

学校教师年度考核实施方案篇一

无论是对我们老教师,还是新来的教师,或者是实习教师,我们学校都要进行考核,考核中会需要写一份评语,以下是小编搜集整理的年度考核学校对教师评语,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在学校评语栏目!

总之,一切以大局为重,以工作为重,从不计较个人得失,踏踏实实高质量地完成了一个学年的工作。

xx老师有心用心且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习,认真领会践行上级精神,还用心学习各种专业书刊,不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异,基础参差不齐的学生,她耐心想办法,有条不紊地组织学生互助互学,实施分类教学。面对学校的一次次接待任务,她静心接受,细心准备,圆满地完成了一次次接待课,尽显聋校师生在面点专业的风采,使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。

xx老师热情有能力有耐心,是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处,她温和开朗,是大家的好朋友;和学生相处,她耐心细致,是他们的好妈妈;和家长相处,她随和贴心,是他们的好军师。工作上,陈老师兢兢业业勤勤恳恳,尽职尽责。政治学习中,她积极严肃,自觉自律;业务学习中,她主动投入,学以致用;教学实践中,她严谨有序,不断反思总结,不断提升;班主任工作中,她循循善诱,细无声地滋润着每一个学生的心田。因此,xx老师所带的班级活泼中不失稳重踏实,陈老师所教的课生动有实效。学生老师都喜欢。

积极参与听课评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长提高教学水平。

热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

该同志在一年的支教工作中,以饱满的工作热情求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。

xx老师温雅平和踏实细致。作为一名党员教师,她能够模范带头参与各种政治学习活动,她尊敬领导尊重同事待人真诚热爱学生,人际关系和谐融洽,是老师们的好榜样。作为一名政治教师,她为了上好课,看教参查资料找实例……乐在其中。由于尊重学生,能够切中学生的兴趣点进行教学,她的课堂上,学生积,极主动,气氛活跃。作为一名对外联络员,她一趟一趟地奔波,为毕业生寻找合适的工作,智慧地和用人单位恰谈协商,使得每个学生都能有用武之地,能够扬其所长。作为团支部书记,她积极开展团的工作,加强了校内外的联系,有条不紊地组织了各项有声有色的活动,开拓了学生视野。因此被评为市特教学校先进教师。

xx老师为人实在纯朴踏实。不论是对待学习,还是对待工作,她都扎扎实实,从不张扬,没有半点浮躁之气。学习中,她认真听讲认真自学认真讨论认真抒写;教研活动中,她虚心向学,静心研究,精心选题,细心完成任务;教学实践中,她一点一滴地实践着教研成果,有效地引导职高聋生积累着词汇,丰富着语境。作为学校报社的负责人,她重视培养学生,手把手地耐心指导每一个成员,用一期期丰富多彩的校报见证着每一个小记者的成长。作为学校的信息员,她积极参与各种活动,进行拍摄与通讯的采写,并及时上传,获得了教委领导的认可。总之,她的工作,和她的为人一样,实在扎实。

他功底深厚,具有较高的艺术素质,为人师表,深受领导的器重,一直以来委以重任,担任高三美术教师。他肩负重任,乐于奉献,把青春献给党的教育事业;他师德高尚默默耕耘,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,培育出满园桃李。善教乐教,深受师生尊敬为了完成上级学校交给的任务,*老师全身心投入教科研工作。为提高学生的学习积极性,他不断探究新课标理念和教学方法,注重“示范讨论评讲实践”四结合,通过生动活泼的教学方法激发学生的学习兴趣;通过讨论式教学,点燃学生智慧的火花;通过课内外练习,提高学生绘画的基本功;通过参加画展观摩和临摹,培养学生的审美能力和艺术素质。

老师不仅在教学方面取得辉煌业绩,而且在协助学校团委学生会工作表现出色。他既教书又育人,还负责学校铁宣传工作,为宣传好学,他夜以继日,不惜牺牲休假日时间,为学校做好宣传广告。德珩老师,一心扑在教育事业上,舍小家为大家,“捧着一颗心来,不带半根草走”,深受上级学校领导全体教师以及社会各界人士的尊敬,,老师时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁的作风,时刻保持安教乐教廉洁执教的师德风范。

作为副班主任,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。对待其他班的学生,她也总是耐心地以温情相待,学生说:“王老师爱笑,不跟我们发脾气,手语清楚……”都喜欢找她倾诉聊天。

xx老师一贯认真服从安排,扎扎实实尽职尽责地完成每一项工作。政治学习中,她认真听仔细记积极发言,总能按时高质量地完成每一次学习。教研进修活动中,她以行动珍惜着每一次提升自己的机会,学思结合,学以致用,与时俱进,力争于己有提高,对同事有贡献,最终惠及学生。面对新接手的图书室管理工作,她虚心请教,认真记录,点滴中尽显细致;她按时送取文件,她定时精心挑选报纸布置学校的报刊栏,及时高效完成琐碎却费时费力的工作。

学校教师年度考核实施方案篇二

该同志拥护中国共产党的的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的.各项方针政策,热爱社会主义,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

教学中坚持教学“六认真”,备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等。

学校教师年度考核实施方案篇三

【导语】本站的会员君尚家饰为你整理了“学校教师年度考核制度”范文,希望对你有参考作用。

一、指导思想

为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化、科学化,通过过程管理和目标管理有效结合,更好地调动广大教职工工作的`积极性和创造性,大力推进素质教育,特制定本制度。

二、考核对象

全校教师

三、考核内容及细则

(一)考勤(10分)

1、出全勤得10分。

2、事假半天扣0.25分,病假一天扣0.2分(住院期间不扣分),以此累计。

3、旷工一天扣1分,旷课一节扣0.5分,迟到、早退,随意停课,擅离岗位者酌情扣分。

4、请假超出一定天数者,除扣完本项以外,其余按教文体局有关规定执行。

(二)师德(10分)

1、言行不检点,给学校声誉造成严重影响的每次扣5分;

2、体罚或变相体罚学生严重的每次扣5分。

3、参与有偿补课被查实的每次扣5分;

4、对偶发事件未处理或视而不见者,造成学校声誉受影响,影响教师整体形象者,每次扣5分。

5、其他严重违反师德情况的酌情扣分。

6、本项总分10分,扣完为止。

(三)工作常规考核(10分)

1、备课、上课、改作业、家访等工作未能很好完成者,视情况酌情扣分;

3、实验课开设率每低于1个百分点,扣1分;

4、违反学校规章制度,如到校时间、清校制度,造成安全事故的,每次扣5分。

以上(一)、(二)、(三)项各条酌情扣分情况由校委会讨论决定。

(四)教育教学能力(60分)

1、教学成绩按《教学成绩计算方案》执行。按总分折40分的方法,计入本次考核方案。

2、教师获各级先进、荣誉称号的,区级记3分,市级记5分,省级记7分,国家级记10分,以文件公布之日为准。

3、教职工本人参加由教育行政部门举办或批准同意的各类竞赛获奖,加分标准如下:

4、教师辅导学生参赛获奖,按如下加分。

5、文娱会演和运动会等团体奖名次参照教师个人获奖计分(1—4为一等奖;5—8为二等奖;9—12名为三等奖;13—16名为鼓励奖)。

6、业务论文在正规教育杂志报刊上发表的,且有署名“xx学校”的记2分。

7、教育科研课题成果按个人获奖4倍计分(执笔人占50%,其余教师共占50%,由课题组长平均分配)。

8、一个年度内一名教师教育教学能力(2—7项)加分封顶20分。

(五)工作量

按《工作量计算方案》执行,该方案未制定出来前各人均按正常工作量计10分。

四、以下情况属于一票否决,定为年度考核不合格

1、因违反政纪国法而受上级有关部门处分者;

3、犯罪处刑罚者。

4、其他因受处分,明确被定为考核不合格者。

五、其他补充事项

2、本制度与上级有关部门规定相冲突者,按上级有关规定执行。

学校教学管理考核制度

学校学生早操出勤考核制度

教学管理考核制度

员工考核制度

财务考核制度

学校教师年度考核实施方案篇四

以“科学发展观”为指导,自觉实践“三个代表”重要思想,忠诚党的教育事业,积极参加政治理论学习,不断加强自身修养。遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,服从领导,团结同志,坚持满勤,时刻提醒自己忘我工作,无怨无悔。

作为分管后勤工作的副校长,主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习、生活、工作环境,为学校发展保驾护航。为搞好学校安全工作,亲自修订各项安全制度和预案,并经常在校园内巡查,及时发现和消除安全隐患。一年来,学校未发生一例安全责任事故。

作为从事专业技术的教师,深入教学第一线上课、听课、评课。在课改中,因材施教,重视环节工作,极力推进素质教育,突出学生知识和能力双重训练,并与老师一道参与教育科研,进修业务能力,有效提高教学质量。一年来,学生成绩与技能得到大幅度提升,为学生成才奠定坚实基础。

2014年度,在管理与技术“双肩挑”岗位上,出色地履行职责,取得了优异实绩,但努力工作永无止境。来年,力争“春蚕到死丝方尽”,各方面工作都迈上新的台阶。

20xx年考核表总结

时光飞逝,20xx年学年已接近尾声。这一年,在领导的关怀和同事们的支持下,我有幸获得在吴宁一中学习并锻炼的机会。在这里我不仅得到了我们学校老师们关怀和帮助,而且也得到了吴宁一中同事们的关心,这一年我是幸运的,同时我也是幸福的。所以,这一年我严格要求自己,积极进取,不忘以党的新时期精神为指导,努力做好各项工作,认真地履行自己的职责。

现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下:

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”。本学年,我能够自觉认真学习领导传达的文件精神,积极服从上级领导安排工作并认真完成。同时我也认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。我积极努力力求做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己,做一个令人民满意的人民教师。

二、教学工作方面

在教学工作方面,能认真学习专业业务知识,认真研究教学规律。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点,积极查找与教材有关的资料,帮助学生理解每一个问题和难点。上课时认真授课,抓住重点、突出难点、精讲精练,运用多种教学方法,从学生的知识水平出发,力求培养学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,最大限度地发扬课堂民-主,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考,主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。在教学中注意理论与实践相结合,注意搜集学生在实践中遇到的实际问题,结合理论教学从理论上解释出现的问题,提出解决的方法和措施,并积极培养学生的动手能力。不断提高教学质量,教学效果评价良好。在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的教学工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。但是在做好教学工作的'同时,我觉得自己的自身素质和教学技能需要很大的改进和提高。所以我在一中抓住一切可学习的机会,努力认真学习。第二学期,我很荣幸获得了上市级公开课的机会,这是我第一次上市级教研活动的公开课,同时这也将是我印象最深的一堂课。还有我也参加了学校里组织的同课异构活动课,这一次我虽然没有试教,时间只有一天准备时间,但我觉得自己有进步了。这次评课的老师表扬我的同时也给我提出了不足。所以我会扬长避短,并相信有努力地付出,肯定会进步的。

三、学习方面

在工作之余,我很努力向优秀教师和书本学习。我积极听课,向老师们学习,到现在为止,我已听了近40节课并受到这里老师们的好评。我会经常听韦旭康老师和胡卫阳老师的课,我从韦老师身上学到了新颖的教学设计始终让人眼前一亮;我也从胡老师身上学到了工作的敬业精神和专注,十分敬佩。利用暑假休息时间,我向书本学习,我看了很多教育教学理论知识及班主任管理方面的专著,如中小学班级常规管理,中国著名教师的课堂细节,初中英语版的走进名师课堂和99个班主任的教育机智。而且几乎每天下班之后,我会在电脑前写下一天中印象最深的记忆。就这样我也养成了喜欢写写的习惯,并让自己学会写论文。幸运的是我在暑假时写的论文,“整合德育常规,优化班级管理”投稿到新课程杂志社,并且发表在该刊物上。

通过一学年的努力工作,我发现自己有进步的同时仍然存在许多不足。所以作为一名教师,不仅需要努力地工作,更需要积极参加素质教育的实践,不断地学习,不断的更新教育理念,不断的提高自己,我将在以后的工作中再接再厉!

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学校教师年度考核实施方案篇五

1、黄少林老师一贯勤勤恳恳、踏踏实实。积极参加政治学习,并联系切身实际不断反思自己,在实践中不断提高自己的教育教学能力。经学校考核,该同志考核为优秀。

2、刘萍老师把学生当成自已的孩子,将教育学生为己任,工作认真刻苦,人品端正,自身修养较高,对待工作严谨,业务水平较高,与同事相处融洽。经学校考核,该同志考核为优秀。

3、卢振祥老师以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥级组领导的引导作用,教育教学效果好,为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。经学校考核,该同志考核为优秀。

4、姚均强同志积极参加政治学习,关心国家大事,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。经学校考核,该同志考核为优秀。

5、李俏容同志工作勤勤恳恳,扎扎实实、脚踏实地,圆满完成各项工作任务。经学校考核,该同志考核为优秀。

6、陈兢业老师在本学年里兢兢业业地默默履行着教师的职责。圆满完成各项工作任务,经学校考核,该同志考核为优秀。

7、刘奇鑫老师工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,认真钻石教材,积极参与教研,经学校考核,该同志考核为合格。

8、曾德芹同志团结同事,乐于助人,注重提高个人修养,经学校考核,该同志考核为合格。

9、经学校考核,钟广佳同志认真履行了工作职责,圆满地完成了工作任务,考核为合格。

10、张畅老师尊重领导,团结同志,关爱学生,虚心学习,积极向上。经学校考核,该同志考核为合格。

11、高海霞同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,经学校考核,该同志考核为合格。

12、苏彩霞老师思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经学校考核,该同志考核为合格。

13、苏桂连老师温婉娴静,对待学生宽厚平和,与老师们通力合作,经学校考核,该同志考核为合格。

14、黄雪芳老师思想端正、作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。经学校考核,该同志考核为合格。

15、邓树鹏老师有心、用心,积极参加政治学习,圆满地完成本职工作,经学校考核,该同志考核为合格。

16、谢四妹老师热情、有能力、有耐心,不仅认真领会践行上级精神,还不断提高自身的专业素养及教学能力。经学校考核,该同志考核为合格。

17、张碧连老师热情、开朗、踏实。一贯认真服从领导安排,尽职尽责地做好本职工作。经学校考核,该同志考核为合格。

18、陈冬梅老师一贯认真服从安排,扎扎实实、尽职尽责地完成每一项工作。经学校考核,该同志考核为合格。

19、叶标华老师一切以大局为重,以工作为重,从不计较个人得失,踏踏实实高质量地完成了一个学年的工作。经学校考核,该同志考核为合格。20、陈海华老师为人实在、纯朴、踏实。她虚心向学,静心研究,精心选题,细心完成任务。经学校考核,该同志考核为合格。

21、叶爱群同志热爱祖国,热爱教育事业,教育目的明确,态度端正,肯钻研业务,勤奋刻苦。经学校考核,该同志考核为合格。

22、张青文老师温雅、平和、踏实、细致。尊敬领导、尊重同事、待人真诚、热爱学生,经学校考核,该同志考核为合格。

23、谢梓宁老师忠于教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经学校考核,该同志考核为合格。

24、卢小妍老师谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。经学校考核,该同志考核为合格。

25、梁辉海同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格要求自己。经学校考核,该同志考核为合格。

26、陈洁梅同志热爱教育事业,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。经学校考核,该同志考核为合格。

27、朱松芳老师热爱学生,团结同事,对工作勤勤恳恳、毫无怨言。经学校考核,该同志考核为合格。

28、曹雪珍老师热心教学事业,努力工作,积极参加业务知识学习,致力于不断提高自身专业技术,经学校考核,该同志考核为合格。

29、曾翀老师思想进步,工作踏实、肯干,经学校考核,该同志考核为合格。

30、伍志新老师热衷教育事业,工作积极、踏实,经学校考核,该同志考核为合格。

31、刘秋梅老师忠于教育事业,为人师表,圆满完成各项工作任务,经学校考核,该同志考核为合格。

32、刘结侦老师工作踏实,待人真诚,顺利完成各项工作任务,经学校考核,该同志考核为合格。

33、刘璐老师热爱教育事业,尽心尽力做好本职工作,经学校考核,该同志考核为合格。

34、王燕玲老师工作勤恳,除顺利完成本职工作外,还配合学校做好各项工作,经学校考核,该同志考核为合格。